Terrinov

Objectif du projet

Le projet Terrinov a pour but la réalisation d’un modèle d’accompagnement pilote et innovant, conceptualisé, expérimenté, testé et développé par les Hubs installés et issus des territoires transnationaux des acteurs du projet.

Il s’agit de partager des pratiques de coopération territoriale entre les acteurs des territoires en vue de faciliter les transitions sociales, environnementales et collectives pour l’accès à l’emploi et à la formation des personnes en accompagnement socioprofessionnel.

Ce projet a été déposé dans le cadre du programme Erasmus + Partenariats de coopération dans l’enseignement et la formation professionnelle.

Partenariat

Public cible

  • Jeunes et adultes en inclusion sociale et professionnelle
  • Chefs d’entreprises, collaborateurs et futurs entrepreneurs
  • 248 personnes au total expérimenteront le modèle d’accompagnement

Organisation du projet

  1. Gestion globale du projet (Mission Locale Picardie Maritime)

  2. Partager les pratiques innovantes et des coopérations territoriales

    • Identification des bonnes pratiques, transfert des outils et préparation à la modélisation du parcours

    • Collecte et mise en commun des bonnes pratiques et des compétences repérées pour la réalisation des objectifs du projet au niveau de l’augmentation de l’employabilité des publics cibles et de la réalisation du modèle pilote.

    • Mise en œuvre sur les territoires des différents hubs de l’expérimentation du modèle auprès des bénéficiaires directs.

    • Mise en place et réalisation d’un outil d’évaluation coconstruit spécifique afin de mesurer le

      développement, l’impact du Work Package sur les publics cibles et sur les acteurs du projet.

  3. Analyser et construire les compétences collectives territoriales de demain

    • Identification des conditions et des moyens d’émergence des compétences collectives transnationales d’innovation territoriale. Mise en place et installation d’un réseau de partenaires et d’acteurs transnationaux identifiés intervenant sur les champs de l’innovation sociale et du développement local territorial

    • Création d’un cycle de formation sur les compétences stratégiques territoriales

    • Formation appliquée prospective territoriale des compétences collectives

  4. Communication capitalisation et dissémination

    • Elaboration et mise en œuvre d’un plan de communication transnational,

    • Création d’un espace ressource numérique en s’appuyant sur une plateforme de travail collaboratif et une plateforme d’e-learning afin de faciliter le transfert des informations et la création du modèle pilote transnational.

    • Diffuser à tous les acteurs et partenaires du projet, au niveau européen les résultats réalisés dans le cadre du projet et plus particulièrement le modèle d’accompagnement pilote final.

    • Rédaction et mise en ligne d’un ouvrage de capitalisation.